若鴻海報價漲 品牌廠不排除轉單

工商時報【記者楊玟欣、呂俊儀／台北報導】



鴻海集團旗下富士康短期內二度調薪，代工廠壓力再起，宏碁、華碩雙A品牌則指出若鴻海報價調漲轉嫁成本，不排除轉單因應。代工業者表示，鴻海宣布部份員工基本工資調至2,000元人民幣，其對業界招工、業界薪資水準，以及供應鏈的影響將嚴密觀察，且要密切注意是否會在第3季引起零組件廠缺工潮。

鴻海董事長郭台銘二度出招，鎖定深圳地區各區經考核合格的作業員及線組長為對象，祭出遠高於業界水準的2,000人民幣薪酬水平，連廠區位於全中國平均薪資水準最高華東區的廣達、和碩聯合均不諱言，該薪資水準的確是遠高於目前廠區直接人員平均工資。

廣達副董事長梁次震指出，富士康是針對考核合格的員工調薪，目前對相關細節並不清楚，且符合資格的員工比重有多少亦不清楚，因此無法評論。此外，鴻海昨日股價一度跌停，梁次震也打趣指出，廣達目前無跟進打算，否則恐怕也會跟進跌停。

和碩聯合指出，鴻海二次宣布調薪影響層面恐擴大，要觀察鴻海大動作加薪是否進一步引起連鎖反應，導致業界必須被迫跟進，或面臨招工問題，一旦薪資向上看齊，業者的確會面臨較大的壓力。

此外，法人認為，鴻海加薪不排除調高產品報價，成本壓力轉嫁品牌客戶共同分擔。對此，品牌廠表示，假如鴻海產品報價調升，則視情況不排除轉單給其他代工廠或零組件廠。

華碩去年以來已將部份筆電訂單交由鴻海代工，今年對外釋單比重達3成，華碩表示，目前並沒有聽說要提高代工訂單的報價，假如有調高報價的動作，不排除轉單以維持品牌利潤。

宏碁指出，目前鴻海尚無調高報價的動作，但一旦調高，則會比較同業價格、品質、交期以及服務，做全盤考量，若調高價格失去競爭優勢，則可能考慮轉單。

而代工廠也透露，上游零組件廠福利水準本就相對不及下游系統廠，鴻海一記加薪重拳，恐更加排擠位於華南區零組件廠的招工狀況。

鴻海前次宣布調薪3成，包括廣達、仁寶、緯創、和聯等代工廠普遍認為，今年第1季基本工資已調漲1~2成，鴻海只是跟進調漲，影響不大，且富士康衝擊效應應只限於華南，不過，鴻海二度調薪，已讓業界大為緊張。

文章來源: 中時