工會法三讀 勞工參與工會不得拒聘

立法院今天三讀通過攸關勞工權益的工會法修正案；其中最受到矚目的是未來老師也可以組工會但是不能罷工。



另外也明文規定雇主不能因為勞工參加工會就拒絕僱用或者解聘。

爭議許久的工會法，立法院１號三讀通過，這是工會法從民國１８年公布施行以來，歷經８０年才做的大幅度修正。如今工會法，和已經完成修法的團體協約法、勞資爭議處理法，三項和勞工權益息息相關的勞動三法，總算正式成形。

工會法三讀的重要內容，包括教師可組工會，但不可罷工，並以產業工會和職業工會為限；軍人及軍火業員工不得組工會；工會法維持強制入會精神，但無罰則，屬訓示性規定；並新增訂保障勞工權益條款，雇主不能因勞工加入工會，或提出團體協商，而解僱或減薪；工會幹部得與雇主約定會務處理的公假日；還有擔任工會理監事資格，已經取消本國籍限制，外勞也能當選擔任。

現在包括勞工行使團結權，以及勞資爭議仲裁，都有法源，勞委會表示，勞動三法還涉及相關子法配套，將盡速研擬，最快明年就能上路。

工會法完成修法後，勞委會計劃透過全國性質的工會聯合會，輔導旗下單位組成產業工會，以每年２０個為目標，以鼓勵組成工會的角度，強化並落實勞工團結權行使。

記者 李曉儒 彭耀祖 台北報導

文章來源: 公視